Pekeliling Cuti Sakit Guru
Dalam perbentangan bajet 2018 pada bulan oktober tahun lalu satu pekeliling berkenaan cuti rehat khas crk telah diluluskan berkuatkuasa pada tahun 2018.
Pekeliling cuti sakit guru. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan kesan ke atas perkhidmatan pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan. 5 2 tempoh maksimum cuti bersalin bagi setiap kelahiran adalah 90 hari. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji sepertimana yang diperuntukkan dalam perenggan 54 4 pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2008 dan peraturan lain yang berkuat kuasa. Kadar kelayakan kemudahan cuti rehat tahunan.
Pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2015. Cuti rehat dan cuti sakit dan bagi guru termasuk cuti sekolah bergaji penuh tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti sakit tibi kusta dan barah dan cuti belajar. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan kerajaan mengenai pindaan peraturan berkaitan penerimaan sijil sakit swasta untuk tujuan meluluskan kemudahan cuti sakit. Kelayakan dan peraturan kemudahan cuti bersalin ditetapkan seperti berikut.
Cuti yang diberikan pemerintah berupa cuti tahunan cuti besar cuti sakit cuti melahirkan cuti karena alasan penting cuti bersama dan cuti di luar tanggungan negara. Surat pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2009 kesan ke atas perkhidmatan bagi pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji tujuan 1. Cuti rehat khas crk adalah cuti khusus yang diperuntukkan kepada pegawai perkhidmatan pendidikan. Pekeliling cuti bersalin untuk guru mulai 1 januari 2018 kelayakan 5.
Pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2006 pindaan peraturan berkaitan penerimaan sijil sakit swasta untuk tujuan kemudahan cuti sakit tujuan 1. 5 1 kadar kelayakan cuti bersalin bergaji penuh ialah sebanyak 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan seseorang pegawai. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji ini juga tidak menyebabkan tempoh kontrak yang berkuat kuasa terputus.