Borang Penilaian Kursus Latihan

Objektif kursus tercapai. Isi kandungan teknik latihan dan pengurusan kursus sila buat pilihan mengikut skala kepuasan anda 1 7 dengan membulat bagi setiap kenyataan kenyataan di bawah. Secara keseluruhan bagaimana anda menilai modul ini.

contoh borang soal selidik untuk ibu bapa contoh borang wawancara contoh borang temu bual geografi pt3 2019 contoh borang webinar contoh borang zakat contoh borang spa8 contoh borang temu bual geografi sisa domestik contoh borang transit pbs

Borang Penilaian Keberkesanan Latihan

Borang Penilaian Kursus

Lampiran D Borang Keberkesanan Latihan

Borang Penilaian Program

Borang Penilaian Kursus

Doc Contoh Borang Penilaian Keberkesanan Latihan Dky Jerry

Kriteria penilaian latihan industri penilaian li dibuat berdasarkan kriteria seperti dalam rajah 3 1 dan rajah 3 2.

Borang penilaian kursus latihan. Kemudahan dan perjalanan program. Penilaian kursus nama kursus skala kepuasan adalah berdasarkan pada skala di bawah. Perancangan dan perlaksanaan program telah dibuat dengan lancar. Suasana tempat kursus yang kondusif.

Powered by phoca download. Penilaian keseluruhan kursus 1. 5 sangat berkesan 2 tidak berkesan dan perlu kursus latihan tambahan. Tujuan kakitangan menjalani latihan ini tercapai.

Borang penilaian latihan industri bplim program sijil asas kolej komuniti penilaian majikan. Borang soal selidik kajian penilaian keberkesanan kursus. Kursus li diambil kira dalam pengiraan jumlah kredit bergraduat tetapi tidak diambil kira dalam pengiraan hpnm. Kandungan kursus serta tugasan latihan bengkel yang sesuai.

Borang penilaian keberkesanan latihan kakitangan. Kriteria penilaian berdasarkan bidang latihan yang dihadiri skor 1. Penyampaian yang baik dan berkesan. Sila beri ulasan ulasan anda untuk.

Sangat berkesan berkesan kurang berkesan tidak berkesan langsung 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2. Sesebuah kursus penganjur dari bahagian atau jupem negeri hendaklah mengedarkan borang penilaian kursus seperti di lampiran c kepada peserta seterusnya melengkapkan laporan penilaian latihan mengikut format di lampiran d dan menyerahkan kepada spk berserta laporan latihan bulanan. I tempat kursus ii tempoh k ursus kurang mencukupi iii penyediaan makan dan minum 3. Penilaian yang dilakukan oleh pendidik instruktur pada peserta didik dapat berbentuk tes dan nontes sehingga dengan demikian kemampuan pendidik instruktur kursus dalam melakukan penilaian hasil belajar peserta didik merupakan salah satu kompetensi professional yang secara terus menerus perlu ditingkatkan.

Dan perlu tindakan segera 3 berkesan tetapi perlu penambahbaikan 0 pernyataan tidak berkaitan bil. Borang soal selidik kajian penilaian keberkesanan kursus. Penggunaan alat bantuan mengajar dengan berkesan. Panduan modul lnpt skt dalam hrmis.

Borang soal selidik kajian penilaian keberkesanan kursus. Adakah kursus ini mencapai objektif.