Contoh Borang Pendaftaran Majikan Perkeso
03 4256 7798 sms.
Contoh borang pendaftaran majikan perkeso. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. Permohonan bantuan rm600 perkeso. Borang 1 borang pendaftaran majikan peraturan peraturan am keselamatan sosial pekerja 1971 peraturan 10 nombor pendaftaran no ssm mycold badan profesional pertubuhan persatuan koperasi.
Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. 03 4256 7798 sms. I c your complaint send to 15888. Bagi tujuan pendaftaran majikan dikehendaki mengisi borang pendaftaran majikan borang 1 serta borang pendaftaran pekerja borang 2 bersama dengan dokumen yang ditetapkan sila dapatkan senarai semak menerusi laman sesawang atau pejabat perkeso dan mengemukakannya ke pejabat perkeso berdekatan.
Nama majikan nama wakil majikan. 03 4256 7798 sms. Atau nombor pengenalan diri majikan yang tidak berdaftar dengan ssm dan agensi lain. Surat akuan majikan perlu dikemukakan sekiranya permohonan pendaftaran dibuat oleh wakil majikan.
Tandatangan tidak diperlukan sekiranya borang ini dihantar melalui medium elektronik tertakluk kepada pengesahan oleh perkeso. I c aduan anda hantar ke 15888. Menara perkeso 281 jalan ampang 50538 kuala lumpur. Borang 2 borang pendaftaran pekerja peraturan peraturan am keselamatan sosial pekerja 1971 peraturan 10 12 dan 12a.
03 4256 7798 sms. This page is also available in. Borang 2 bm apporoved by ag. I c aduan anda hantar ke 15888.
Permohonan pendaftaran di kaunter perkeso boleh dibuat oleh majikan atau wakil majikan. I c aduan anda hantar ke 15888. Perkeso atau pertubuhan keselamatan sosial adalah sebuah agensi kerajaan malaysia yang ditubuhkan di negara ini untuk menyediakan pekerja di sektor swasta dengan perlindungan keselamatan sosial selaras dengan akta keselamatan sosial pekerja 1969. Setiap permohonan hendaklah dibuat secara online atau melalui borang permohonan yang dikemukakan kepada mana mana pejabat perkeso oleh majikan bagi pihak pekerja yang terlibat dan majikan tersebut hendaklah bertanggungjawab untuk menyalurkan bayaran bulanan rm600 kepada pekerja yang terlibat.