Maklum Balas Contoh Borang Penilaian Program

Thach 2002 melihat kaedah ini sebagai program pembangunan pengurusan yang paling cepat berkembang terutama dalam organisasi multinasional. Masa yang diperuntukan bagi setiap modul adalah sesuai. Borang soal selidik maklum balas program sesi hati ke hati.

borang berhenti ahli koperasi borang bantuan zakat pendidikan borang bantuan zakat pendidikan johor borang bantuan zakat negeri sembilan borang bantuan zakat online borang bantuan kemas borang bantuan zakat muallaf sabah borang bantuan rumah mesra rakyat

Borang Maklum Balas Program Pmgs18

Borang Soal Selidik Program Motivasi

Borang Maklum Balas Program

Contoh Borang Soal Selidik Sekolah Rendah Inventors Day

Borang Penilaian Kursus Kepimpinan

Contoh Borang Soal Selidik Motivasi Pekerja Rasmi Ri

Academia edu is a platform for academics to share research papers.

Maklum balas contoh borang penilaian program. Borang penilaian program motivasi ug. Anda di halaman 1 dari 2. Secara keseluruhan bagaimana anda menilai modul ini. Cari di dalam dokumen.

Borang maklum balas perkhidmatan pelanggan kaunter b melayu english berikan penilaian anda untuk pengalaman perkhidmatan yang lebih baik pada masa hadapan. Peningkatan pengetahuan pemahaman berbanding sebelum ini. Kemudahan dan perjalanan program. 4 13 2009 12 52 06 pm.

Penilaian keberkesanan kursus terhadap peserta. Sangat berkesan berkesan kurang berkesan tidak berkesan langsung 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2. Perancangan dan perlaksanaan program telah dibuat dengan lancar. Penilaian keseluruhan kursus 1.

Perincian bagi setiap jenis responden adalah seperti berikut. Borang soal selidik masalah murid. Borang penilaian latihan tajuk program. 3 0 dapatan kajian 3 1 secara keseluruhannya jumlah maklum balas yang diperolehi adalah 195.

Dapatan soal selidik akan diguna pakai dalam menentukan hala tuju penilaian semula dokumen standard program yang dinyatakan di atas. Responden peratus maklum balas catatan ppt 68. Mohon semua peserta mengisi. Borang maklumbalas kepuasan program got.

Suasana tempat kursus yang kondusif. Sangat tidak setuju 1. Komen umum sila terangkan sama ada anda telah mencapai hasil dan objektif yang diletakkan untuk program ini jika anda merasakan hasil tidak kurang tercapai sila berikan cadangan penambahbaikan. Sila tandakan pada ruang yang berkenaan bagi menunjukkan penilaian anda terhadap keberkesanan kursus.

Lompat ke halaman. Microsoft word borang penilaian susulan author. Bagi berhadapan dengan masalah ini pendekatan penilaian prestasi yang datang dari pelbagai sumber telah diperkenalkan antaranya penilaian prestasi maklum balas 360 darjah edwards ewen 1996.