Pekeliling Cuti Rehat Khas Penjawat Awam
Perlu merujuk kepada pekeliling pekeliling terkini kelayakan cuti penjawat awam.
Pekeliling cuti rehat khas penjawat awam. Pada masa ini pelaksanaan cuti rehat khas kepada pegawai perkhidmatan pendidikan diperuntukkan di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2005 dan surat jpa saraan s 63 51 8 jld 2 11 bertarikh 17 februari 2015. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan kerajaan bagi kemudahan cuti umrah yang merupakan cuti tanpa rekod untuk pegawai perkhidmatan awam persekutuan yang beragama islam menunaikan ibadah umrah sekali. Dalam perbentangan bajet 2018 pada bulan oktober tahun lalu satu pekeliling berkenaan cuti rehat khas crk telah diluluskan berkuatkuasa pada tahun 2018. Pegawai tidak menerima opsyen di bawah pekeliling perkhidmatan bil 14 tahun 2008 pp14 2008 dan memilih kekal di bawah pekeliling perkhidmatan bil.
Politeknik yang menikmati kemudahan cuti penggal dan cuti rehat khas. Menziarahi ahli keluarga terdekat suami isteri yang sah anak anak dan ibu bapa. 4 tahun 2002 pp4 2002. Genap 10 tahun perkhidmatan dikira daripada tarikh lantikan tetap pertama dalam perkhidmatan awam persekutuan seperti dijelaskan di perenggan 6 mengikut syarat syarat tempoh perkhidmatan yang melayakkan seperti yang ditafsirkan di dalam.
Cuti rehat ini tidak perlu ditolak dari cuti. Terma dan syarat ini memang termaktub dalam pekeliling dan sebagai penjawat awam yang bertugas sebagai guru atau golongan tenaga pengajar harus memahami dan meneliti frasa ini sepenuh hati. Ini juga satu insentif khas untuk kemudahan khususnya guru guru di sekolah. Pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan pada tahun 2001 dengan kadar cuti rehat 35 hari.
Pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2017. Menziarahi ahli keluarga terdekat suami isteri yang sah anak anak dan ibu bapa. Terma dan syarat ini memang termaktub dalam pekeliling dan sebagai penjawat awam yang bertugas sebagai guru atau golongan tenaga pengajar harus memahami dan meneliti frasa ini sepenuh hati. Senarai permohonan cuti rehat khas yang boleh dipertimbangkan.
Cuti rehat khas adalah untuk kegunaan dalam tahun semasa sahaja. Bilangan hari cuti rehat khas yang layak diambil oleh pegawai adalah secara prorata berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan. Pegawai boleh memohon cuti rehat khas atas apa apa sebab tertakluk kepada kelulusan sepertimana dinyatakan di perenggan 16 dan 17. Cuti rehat khas crk adalah cuti khusus yang diperuntukkan kepada pegawai perkhidmatan pendidikan.
Walau bagaimanapun pegawai boleh diberi kemudahan cuti rehat selepas berkursus lebih 12 bulan tertakluk kepada had sehingga 7 hari sekiranya pegawai masih mempunyai baki cuti rehat sebelum tarikh kuat kuasa cbbp.