Pekeliling Cuti Sakit 90 Hari Pertama

Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh ketua jabatan dan 90 hari seterusnya hendaklah diluluskan oleh ketua setiausaha. B pekeliling perkhidmatan bil 9 tahun 1991 c surat pekeliling perkhidmatan bil. Perubatan jika telah mengambil cuti sakit berjumlah 45 hari.

panduan mengisi borang 26a pejabat tanah panduan mengisi borang cp8d lampiran borang iii b maik borang hiv muat turun borang pa 1 13 klia transit fare kad siswa lampiran borang 3 a panduan mengisi borang be 2017 secara manual

Bhg Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pendidikan Malaysia

Syarat Kelulusan Cuti Sakit Pendidik2u

Bab C Cuti 12 01 2015 Taklimat

Perintah Am Bab C Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia Ppt Download

13 4 2015 Taklimat Pengurusan Cuti

Ppt Perintah Am Bab C Cuti Powerpoint Presentation Free

Sebab kecemasan serta cuti sakit secara terkumpul yang tidak melebihi daripada 5 hari bekerja.

Pekeliling cuti sakit 90 hari pertama. Cuti bersalin tidak boleh lewat daripada hari berikutnya selepas seseorang pekerja wanita itu bersalin confinement. Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh ketua jabatan dan 90 hari seterusnya hendaklah diluluskan oleh ketua setiausaha. Pekeliling perkhidmatan tahun 2006 keywords. A 90 hari pertama i.

Pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2006 pindaan peraturan berkaitan penerimaan sijil sakit swasta untuk tujuan kemudahan cuti sakit created date. Kemudahan cuti bersalin di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 1998. Ketua jabatan penyelia b 90 hari kedua i. Seksyen 37 b ak 1955 60 hari berturut turut adalah termasuk hari rehat cuti sakit cuti umum dsb.

Menurut pekeliling perkhidmatan bil. 5 tahun 1985 d pekeliling perkhidmatan bil 2 tahun 2006. Pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2006 author. Jabatan perkhidmatan awam subject.

Cuti sakit tidak boleh digunakan bagi maksud menggantikan tempoh cuti bersalin kecuali cuti tibi kusta barah atau tempoh pegawai dimasukkan ke wad. 90 hari cuti separuh gaji. Cuti bersalin di antara 60 hari sehingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Cuti sakit lanjutan perintah am p a 22 bab c kadar.

Atau ii meninggalkan tugas jawatan yang ditanggung kerja itu sama ada penanggungan kerja kali pertama atau seterusnya termasuk cuti secara bergaji penuh selama 14 hari atau lebih secara berturut turut dengan. Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh ketua jabatan dan 90 hari seterusnya hendaklah diluluskan oleh ketua setiausaha. 2 tahun 2006 a sijil sakit doktor swasta jika sebagai pesakit luar tidak lebih 15 hari b sijil sakit doktor swasta jika sebagai pesakit dalam tidak lebih 180 hari c sijil sakit swasta kerajaan tidak lebih 180 hari 90 hari pertama ketua jabatan. Jika terdapat cuti umum semasa cuti bersalin di ambil bermakna tiada cuti gantian atau tambahan untuk pekerja.

90 hari berikutnya cuti tanpa gaji elaun bantuan tujuan bagi membolehkan pegawai pulih atau sihat semula. Pegawai diperakukan oleh lembaga perubatan sebagai tidak sihat untuk bertugas tetapi ada harapan untuk sihat semula bagi perkhidmatan selanjutnya.