Pekeliling Cuti Sakit Lanjutan Separuh Gaji

Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara separuh gaji selama 90 hari.

Pekeliling cuti sakit lanjutan separuh gaji. Tanpa sijil sakit tidak boleh dibayar gaji. A diberikan setelah menghabiskan cuti sakit bergaji penuh selama 180 hari mengikut turutan berikut. Mulai 1 julai 2013 pegawai telah menerima opsyen pertukaran pelantikan ke gred ja29 di bawah pekeliling perkhidmatan bil. 22 cuti sakit lanjutan boleh diberi setelah diperakukan oleh lembaga perubatan dengan ada harapan untuk sembuh secara separuh gaji bagi tempoh tidak melebihi 90 hari.

Semasa cuti sakit lanjutan pa 22 bab c3. Jatuh sakit semasa bercuti rehat dalam malaysia. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan memberi penjelasan lanjut kepada perenggan 63 dan 64 pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2002 dan perenggan 50 dan 51 pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2002 iaitu mengenai kaedah pergerakan gaji pegawai yang diluluskan cuti belajar cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji di bawah sistem. 90 hari berikutnya cuti tanpa gaji elaun bantuan bersamaan separuh gaji.

Cuti sakit lanjutan tujuan kadar 90 hari cuti separuh gaji. Staf perlu menghabiskan cuti rehat yang berkelayakan sebelum diberi cuti sakit lanjutan. Pegawai boleh diarahkan untuk diperiksa oleh lembaga perubatan jika telah mengambil cuti sakit berjumlah 45 hari atau lebih dalam tiap tiap tahun bagi tempoh 3 tahun berturut turut. Adakah ia akan menjejaskan kelayakan csg.

Pegawai diperakukan oleh lembaga perubatan sebagai tidak sihat untuk bertugas tetapi ada harapan untuk sihat semula bagi perkhidmatan selanjutnya. 90 hari cuti separuh gaji. Belum sembuh boleh dibersarakan dengan perakuan lembaga perubatan pp 10 1995 bagi membolehkan pegawai pulih atau sihat semula. Cuti separuh gaji sebab sebab cuti separuh gaji yang dibenarkan1.

Selepas habis cuti tibi kusta dan barah pa 30dan 31 bab c4. Sakit semasa cuti tanpa gaji separuh gaji di malaysia atau di luar malaysia tidak layak mendapat cuti sakit. Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan. Pegawai genap 10 tahun perkhidmatan pada tahun 2014.

A layak diberi cuti sakit b boleh sambung cuti rehat. Cuti sakit lanjutan pa. Pegawai tidak layak mendapat cuti sakit jika sedang bercuti separuh gaji tanpa gaji di malaysia atau di luar malaysia. Staf yang masih tidak sihat boleh diberi kemudahan cuti sakit separuh gaji sehingga 90 hari dengan perakuan lembaga perubatan tertakluk mengemukakan.

Semasa dalam bercuti sakit lanjutan ia layak dibayar separuh gaji. Atas sebab kesihatan sanak saudara yang pa 13 bab c rapat2. Cuti sakit lanjutan perintah am p a 22 bab c kadar. Sijil sakit boleh diterima untuk membayar separuh gaji sementara menunggu keputusan lembaga perubatan.