Borang Daftar Bersalin Seksyen 44 Akta Kerja 1955

Syarat syarat ini membincangkan tentang faedah minimum untuk pekerja wanita mendapatkan cuti dan elaun bersalin daripada majikan.

Borang daftar bersalin seksyen 44 akta kerja 1955. Akta kerja 1955 juga telah menyentuh tentang elaun bersalin untuk tempoh 60 hari akan tetapi terdapat beberapa syarat yang perlu dipatuhi. Seksyen 37 b ak 1955 cuti bersalin tidak boleh lewat daripada hari berikutnya selepas seseorang pekerja wanita itu bersalin confinement. Di bahagian 9 akta kerja 1955 dibincangkan tentang perlindungan bersalin serta syarat syarat perlindungan bersalin dari seksyen 37 hingga 44. Apabila membicarakan tentang undang undang buruh atau pekerjaan employment law di malaysia pastinya ramai yang terfikir mengenai akta kerja 1955 ia sememangnya satu perundangan buruh yang amat penting yang menyediakan satu rangka kerja undang undang yang menyeluruh meliputi soal pembayaran gaji pekerja hari rehat cuti umum penamatan kontrak kerja dan sebagainya.

Seksyen 2 akta kerja 1955 baca bersama akta pindaan. Cuti bersalin bergaji paid maternity leave adalah hak pekerja wanita dan ia adalah tempoh bagi tidak kurang daripada 60 hari berturut turut mengikut seksyen 37 akta kerja 1955. Waktu kerja di bawah akta kerja 1955 13. Employment law di malaysia.

Akta ini terpakai kepada pekerja wanita sama ada berkahwin atau tidak berkahwin. Tidak lewat daripada hari ketujuh selepasa hari terakhir bagi mana mana tempoh upah seksyen 19 akta kerja 1955 iii. Cuti bersalin swasta atau kerajaan. Seksyen 37 b ak 1955 maksud bersalin confinement.

Tempoh bayaran gaji tidak boleh melebihi satu bulan seksyen 18 akta kerja 1955 ii. Pekerja mestilah mempunyai lima atau kurang daripada lima orang anak yang masih hidup yang telah dilahirkannya tanpa mengira usia anak angkat dan anak tiri tidak diambil kira. Tempoh bayaran gaji di bawah akta kerja 1955 i. Cuti bersalin tidak boleh bermula lebih awal daripada tempoh 30 hari sebelum bersalin.

Perkataan digunakan adalah wanita sahaja maka ia terpakai kepada pekerja wanita samada berkahwin atau tidak berkahwin. Melahirkan anak selepas sekurang kurangnya 22 minggu hamil sama ada anak itu hidup atau mati.